Уважаемые работодатели!

Обращаю Ваше внимание, что до 1 января 2015 года необходимо завершить специальную оценку условий труда на ранее не аттестованных рабочих местах работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости и рабочих местах, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Также необходимо провести специальную оценку на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
По результатам проведения специальной оценки условий труда работодателям предоставляется возможность освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд при условии обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. В случае признания условий труда вредными, дополнительный тариф устанавливается от 2% до 8% в зависимости от класса (подкласса) условий труда. Если на рабочих местах не проведена аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда, осуществляется начисление страховых взносов по дополнительному тарифу в размере 6% в 2014 году, 9% с 2015 года (Список № 1) и 4 % в 2014 году, 6% с 2015 года (Список № 2).
За непроведение работодателем специальной оценки условий труда предусмотрен административный штраф на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). С 1 января 2015 года штраф будет увеличен и составит от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Список аккредитованных организаций, имеющих право проводить специальную оценку условий труда, размещен на сайте Минтруда России по адресу: http://rao.rosmintrud.ru.