04 Июля 2013

Сообщите о потребности в кадрах!

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЗДВИНСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

улица Мира, 13

с. Здвинск, НСО

632951

admn-zdv@yandex.ru

от 01.07.2013 № 898

на № от г.

РУКОВОДИТЕЛЯМ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДВИНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 8 Постановления Правительства Новосибирской области от 28.08.2011 г. № 368-п «Об утверждении порядка формирования государственного задания на прием обучающихся на основе прогноза кадровых потребностей и его конкурсного распределения между учреждениями профессионального образования» работодатели, осуществляющие деятельность на территории муниципального района (городского округа), представляют в орган местного самоуправления свои предложения на подготовку рабочих кадров и специалистов по профессиям (специальностям) и их количеству ежегодно до 15 июля текущего года.

Предложения предоставляются по прилагаемой форме и содержат сведения о дополнительной потребности в специалистах и рабочих кадрах.

Дополнительная потребность – численность работников, необходимая для возмещения выбытия работников и увеличения численности работников до размера общей потребности в них.

Дополнительная потребность складывается из потребности в работниках:

- для замещения планируемых к введению рабочих мест;

- для замены планируемой убыли;

- для возмещения текучести кадров.

В планируемую убыль включаются выбытие в связи с уходом на пенсию по возрасту или по состоянию здоровья, в связи с призывом в Вооруженные Силы с окончанием срока трудового договора, переводом на другую должность после окончания высшего учебного заведения, выбытием на учебу с отрывом от производства, плановым перераспределением рабочей силы и прочее. Потребность на возмещение текучести кадров рассчитывается на основании материалов первичного учета работников за последние годы и коэффициентов текучести кадров по профессиям, должностям.

Исходя из сроков подготовки специалистов в системе начального, среднего и высшего профессионального образования, прогноз кадровой потребности предприятий (организаций) предоставляется на ближайшие 5 лет.

Основной вид деятельности организации определяется по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД), утвержденному приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22.11.2007 № 329-ст.

Наименования профессий рабочих, должностей служащих указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367.

Сведения о дополнительной потребности в специалистах и рабочих кадрах по предлагаемой форме предоставляются по адресу электронной почты ovn@sibmail.ru в формате Excel с подтверждением на бумажном носителе по адресу с.Здвинск, ул. Мира, 13, к.25 Администрация Здвинского района

Консультацию по заполнению формы можно получить

по телефону 21-408.

Глава Здвинского района

М.И.Колотов

Наконечникова ОВ

21-408

Приложение 1.docx