05 Июля 2013
Информация Центра занятости для выпускников и работодателей
Основным препятствием в трудоустройстве выпускников является отсутствие опыта работы. Специалист без опыта работы мало что значит для работодателей. Приобрести столь необходимый опыт выпускники могут, получив в центре занятости населения государственную услугу по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (ранее не работавших).
Основная цель временного трудоустройства – помочь молодым дипломированным специалистам адаптироваться на рынке труда.
Продолжительность участия во временных работах - до 3 месяцев. Обязательным условием является заключение срочного трудового договора между работодателем и работником.
Временное трудоустройство выпускников по данной программе позволяет работодателю исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.
Между работодателем и выпускником заключается срочный трудовой договор, на основании которого производится соответствующая запись в трудовой книжке.
Оплата труда выпускников производится работодателем в соответствии с трудовым законодательством. Со стороны службы занятости выпускникам оказывается материальная поддержка в размере 4 250 рублей в месяц на период их временного трудоустройства.
Выгода для работодателей и выпускников обоюдная. Хотя работодатель принимает на работу специалиста без опыта работы, он имеет возможность приглядеться к нему как к профессионалу и человеку и, в итоге, получить перспективного работника. Выпускник может закрепить свои профессиональные навыки, полученные в учебном заведении, получить опыт работы, проверить свои деловые качества и быть принятым на постоянное место работы на конкретном предприятии или на другом предприятии после завершения этой программы.
За подробной информацией о временном трудоустройстве выпускников обращаться телефону 21-641 (ведущий инспектор Маркова Марина Александровна).
Временное трудоустройство выпускников начального и среднего профессионального образования - это Ваша возможность пополнить коллектив молодыми кадрами, проверить на практике теоретические знания и деловые качества молодого специалиста, психологическую совместимость с трудовым коллективом. При условии, если новый работник удовлетворяет всем Вашим требованиям, Вы можете предложить ему постоянное рабочее место.
Органы службы занятости населения оказывают услуги бесплатно.
Светлана Чухарева, старший инспектор ГКУ НСО ЦЗН Здвинского района.
Другие Новости
26 Декабря 2014
Открытие снежного городка
25 Декабря 2014
Уважаемые жители Новосибирской области!
24 Декабря 2014